Pandémie et retour dans les bureaux d’upjers

Les bureaux d’upjers à Bamberg demeurent vides. Mais pas pour longtemps. Au cours des prochaines semaines, les employés retourneront progressivement sur leur lieu de travail, au moins pendant quelques jours par semaine. Pour l’instant, deux jours de télétravail par semaine sont maintenus.

Chez upjers, nous avons également eu le confort de pouvoir travailler depuis chez nous pendant la pandémie afin de nous protéger et de protéger les autres de l’infection. Depuis, tous ceux qui le souhaitent ont pu se faire vacciner par la médecine d’entreprise et les locaux sont aménagés de manière à ce qu’une distance suffisante soit respectée. Ainsi, rien ne nous empêche de retourner au bureau.

Back to office – Back to normal?

Mais cela ne sera certainement pas aussi facile pour chaque individu. Après tout, beaucoup de temps s’est écoulé depuis le début de la pandémie. En effet, on s’est pas mal habitué à travailler à la maison, au calme (du moins quand le voisin n’avait pas le besoin urgent de rénover son appartement), à ce qui est probablement le chemin le plus court pour aller travailler, et aussi au fait de pouvoir caresser son animal de compagnie au milieu de la journée.

Soudain, nous voilà à nouveau confrontés aux bruits du bureau, nous entendons des collègues parler en arrière-plan ou un téléphone sonner. Il faudra s’adapter au début.

La journée de travail au bureau ne sera pas non plus des plus normales, car les règles de distanciations, les masques FFP2 et la désinfection des mains et des surfaces restent d’application. Pour les collègues qui ont souvent attrapé un rhume ou quelque chose de similaire par le passé, ces mesures d’hygiène sont un effet secondaire positif de toute cette pandémie.

New Work : vie de célibataire et vie de famille

La flexibilité des horaires de travail chez upjers nous aidera certainement à nous réhabituer à la vie de bureau. Grâce à cela, chacun peut organiser sa journée de manière individuelle. Les lève-tôt peuvent profiter des premières heures de bureau, pendant que d’autres démarrent lentement la journée et se rendent plus tard au travail. Certes, tout n’est pas aussi flexible que le télétravail, mais cela facilitera le retour à une journée de travail normale.

On pourrait dire que le bureau à domicile et le bureau classique sont à peu près comme la vie de célibataire et la vie de famille. Bien sûr, il y a des avantages à travailler à domicile. Il ne faut s’adapter à personne et on peut organiser sa journée comme on l’entend, comme si on était célibataire.

Mais pourquoi de nombreux célibataires souhaitent-ils souvent une relation ? Vivre ensemble s’avère parfois être tellement compliqué ! Naturellement : les êtres humains sont des êtres sociaux.

Et c’est la même chose au travail. Travailler en équipe exige une certaine capacité au compromis. En travaillant seul, on peut facilement perdre de vue la situation dans son ensemble ou les besoins de ses collègues. Par ailleurs, l’échange direct, les canaux de communication courts et, enfin, tous les contacts interpersonnels sont importants non seulement pour le travail, mais aussi pour la santé mentale.

Cela explique que, pour beaucoup, la vie en couple ou en famille soit si souhaitable et que l’on ne se contente pas de profiter des libertés du célibat. Après tout, un partenaire ou une famille offre également un soutien et une aide.

C’est exactement ce qu’upjers souhaite pour ses employés : une sorte de collocation entre professionnels de la création, équipes, nouveaux arrivants et autres acteurs du secteur, où l’on se retrouve de temps en temps à la cuisine pour un repas ou sur le canapé pour jouer à des jeux. Voilà pourquoi nous sommes heureux du retour à la normale dans les bureaux d’upjers !